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標題: 傲視天地如何管理發展軍團 [打印本頁]

作者: ankearlww7895 時間: 2013-2-17 10:41 標題: 傲視天地如何管理發展軍團

記得最初我只是為了做任務才加進了現在的軍團!(當初只是一個不起眼的小軍團不是排名前幾名的，)我的留言是長期玩家，沒想到很快我就被入取了。當時還感到很高興。

　　這是一個初期軍團發展的首要條件，就是要廣招人員，沒必要非得招收什麼RMB玩家或是老玩家不可。還有就是招人的標語不要寫什麼每人每天必須捐多少多少錢，誰知這點錢對一個新手來說是個多大的負擔，當初我就跟我們團長建議了，不要讓每個人捐錢，拿錢用來升級裝備，我們幾個骨幹辛苦些多申請幾個小號來捐錢就可以了，等到有被動捐錢科技就好了，團長也採納了。

　　團裏有幾個活躍分子，聊天啊什麼的，而且還喜歡研究遊戲(我就是其中之一，嘻嘻)，這就相當於是團裏的智囊團，每個團都應該有一個這樣的群體!負責一些疑難問題的解決。比如什麼級別該怎樣發展，用什麼將好。這些人一般都是跑在團裏的一線部隊，能給團裏的後備部隊一些很好的建議，叫後邊的團員少走很多彎路!

　　作為一個團長來說其實並不是很威風的。在傲視裏邊的團長和別的遊戲裏的領導是不一樣的。在傲視裏邊的團長可以說是最辛苦的一個了!首先，他是為團裏著想最多的人，貢獻也最大，像外交，更改軍團科技，軍團農場戰和地區戰等等。只有你做的好了，大家才會從心裏佩服你，服從你的安排。不像有些團的團長仗著自己是個RMB玩家就怎麼怎麼樣的，那樣長久下去團裏的人心會散的。

　　尤其到了遊戲的後期，一個國家裏就那麼些個人，你人心所歸就回壯大軍團，相反的軍團就會一天天的衰敗，有些新人入團是需要特殊照顧的，比如人家哪不明白你作為團長就應當首先的去教人家，過圖的時候也要開幾個小號去幫人家，這樣才能留住新生力量，以備後來之需。這一點我現在所在的軍團就做的相當的不錯。(自誇一下，嘿嘿)

　　當一個團長還得有長遠的目標和戰略意識!就拿軍團農場戰來說吧。打農場要注意的首要條件就是根據自身的實力去打，要必勝，這樣才會增加團員們的士氣!!

　　大家打了勝仗又有糧食收，就會更加信任自己的團長了。還有的時候需要偷一下高級農場，比如秋天晚上打完農場，團長就可以通知大家迅速收糧食，過一段時間就要放棄農場去申請冬天的農場戰了(為什麼要迅速呢，因為先申請的會是打NPC,而不是打別的軍團，後申請的只有去和別的軍團硬碰硬的打了，只有冬天是這個樣子)。

　　這個樣子到了第2天大家先打完農場就可以收穫更多的糧食了，不過必須要快，因為這麼好的農場肯定會有人來搶的。所以每年偷一次農場大家也會覺得很過癮。區戰就沒有農場戰那麼簡單了，這需要團長和軍團高層的商討，決定在哪座城市打，打贏和打輸所得的威望是不一樣的。將近差一半了。而且城市的佔有也會發生變化。

　　好了，這次就先說到這吧，下回我詳細說一下關於軍團科技裏的每一項科技都是什麼作用。這是軍團發展的另一條關鍵的所在。

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